Für Arbeitgeber

Gesundheitsleistungen,
die Ihr Team spürt.

Sie möchten Mitarbeiter gewinnen, halten und im Alltag unterstützen? Entdecken Sie ein Gesundheitskonzept mit kalkulierbarem Beitrag und persönlicher Begleitung.

Unternehmerin organisiert ihren Betrieb
Symbolbild

Was eine bKV beitragen kann

bKV und Mitarbeiterbindung einordnen

  • Zusätzliche, vertraglich vereinbarte Gesundheitsleistungen für Ihre Mitarbeiter.
  • Ein konkreter Baustein Ihres Arbeitgeberangebots.
  • Ein kalkulierbarer Beitragsrahmen für den vereinbarten Personenkreis.

Was vorher geklärt sein sollte

  • Passt der Leistungsumfang zu Ihrer Belegschaft?
  • Ist der Beitrag dauerhaft tragbar?
  • Wer übernimmt Einführung, Personaländerungen und Rückfragen?
  • Wie werden steuerliche und arbeitsrechtliche Fragen fachlich abgestimmt?
Das Gesundheitskonzept von Ihrem Vermögensberater mit Herz

Mehr als ein einzelner
Zuschuss zur Brille.

Einfach starten

Ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten im beschriebenen Arbeitgebermodell.

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Wir prüfen den versicherbaren Mitarbeiterkreis und den Beginn. Der vereinbarte Tarif bleibt maßgeblich.

Budget passend wählen

Bis zu 1.500 € Jahresbudget für versicherte Gesundheitsleistungen.

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Es gibt fünf Budgetstufen. Für Sehhilfen und Zahnprophylaxe gelten Teilgrenzen innerhalb des Budgets.

Schutz gezielt ergänzen

Zahnersatz oder Klinikschutz nach Ihrem Bedarf auswählen.

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Zahnreinigung ist nicht Zahnersatz. Zusätzliche Bausteine und ihre Bedingungen werden gesondert vereinbart.

Services mitdenken

Gesundheitsleistungen und ergänzende Unterstützung gemeinsam einordnen.

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Welche Services verfügbar sind und ob zusätzliche Kosten entstehen, klären wir vor Ihrer Entscheidung.

Das Team mitnehmen

Verständliche Informationen statt eines Benefits, den niemand kennt.

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Wir bereiten den Einstieg gemeinsam vor: vereinbarte Leistungen, Einreichungsweg und Ansprechpartner.

Persönlich begleitet bleiben

Ein fester Ansprechpartner für Ihre Fragen rund um die Einführung.

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Auch nach dem Start bin ich für Rückfragen erreichbar. Über die Erstattung konkreter Rechnungen entscheidet der Versicherer.

Ein Benefit muss im Alltag ankommen

Verstehen.
Nutzen.
Dranbleiben.

Ihr Team soll den Vorteil kennen, den Weg zur Nutzung verstehen und bei Fragen weiterkommen.

So funktioniert die Einführung
01 · VERSTEHEN

Ihr Team weiß,
was es nutzen kann.

Wir machen aus Tarifbegriffen verständliche Beispiele.

Zahnärztliche Beratung in einer hellen Praxis
Zahnreinigung?Leistungsumfang kennen.
Teilgrenze beachten.

Klare Informationen erleichtern den ersten Schritt.

Benefits nach ihrem Zweck vergleichen

Wenn Gesundheit Ihr Ziel ist,
lohnt sich der Blick auf die bKV.

Orientierung für das Ziel zusätzlicher Gesundheitsleistungen. Kein Preis- oder Tarifvergleich.
Was möchten Sie ermöglichen?Gutschein / SachbezugFirmenfitnessFür das Ziel GesundheitBetriebliche Krankenversicherung
Brille, Zahnreinigung und weitere Gesundheitsleistungen versichern−Kein Versicherungsschutz−Fokus auf Sportangebote✓✓Je nach gewähltem Tarif
Gesundheitsrechnungen im vereinbarten Rahmen erstatten−Guthaben zum Einlösen−Zugang zu Fitnessangeboten✓✓Tarif und Grenzen gelten
Wertschätzung für Mitarbeiter sichtbar machen✓Mehr Kaufkraft✓Bewegung ermöglichen✓✓Gesundheitsleistungen im Alltag
✓✓ besonders passend für dieses Ziel✓ unterstützt ein anderes Ziel− kein entsprechender Versicherungsschutz
Gutschein+ Flexibel für Einkaufsmöglichkeiten− Akzeptanzstellen und Einlösebedingungen
Firmenfitness+ Unterstützt Bewegung− Angebot, Standorte und Interesse entscheiden
Betriebliche Krankenversicherung+ Mehrere Gesundheitsbereiche absicherbar− Tarifgrenzen, Beiträge und Einführung beachten

Meine Empfehlung: die bKV als Gesundheitsbaustein prüfen.

Wenn Sie Ihr Team gezielt bei Gesundheitskosten unterstützen möchten, schauen wir gemeinsam auf die passende Lösung.

Passt das zu uns?
Versicherer, Plattform und Beratung vergleichen
Beitragsaufwand kalkulieren

Ein klarer Rahmen.
Für Ihr Budget.

Rechnen Sie mit Ihrer Mitarbeiterzahl und einem frei gewählten Monatsbeitrag. Ohne Kontaktdaten und ohne behauptete Einsparungen.

1 Person200 Personen
€
1 €100 €

Die 25 € sind eine frei gewählte Rechengröße, kein Tarifpreis. Berechnet wird der reine Beitragsaufwand, ohne weitere steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Effekte.

Ihr monatlicher Beitragsaufwand
500 €
20 Mitarbeiter × 25 €
6.000 € pro Jahr
Passendes Angebot anfragen

Von der Entscheidung in den Alltag

Sie kennen Ihren Betrieb.
Ich begleite die nächsten Schritte.

01

Zuhören

Was beschäftigt Ihren Betrieb? Wir klären Ziele, Mitarbeiterstruktur und Wünsche.

02

Passend gestalten

Wir besprechen Leistungen, Beitrag und die Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen.

03

Team mitnehmen

Ihre Mitarbeiter erfahren verständlich, welche Leistungen sie nutzen können.

04

Dranbleiben

Auch nach dem Start haben Sie einen persönlichen Ansprechpartner.

Weniger lesen. Mehr verstehen.

Eine Idee wird greifbar.

Zwei eigene, animierte Erklärungen. Kurz ansehen oder in Ihrem Tempo durch die Kapitel gehen.

Die bKV in vier einfachen SchrittenAlle Fragen persönlich klären
So erleben Kunden meine Beratung

Vertrauen beginnt
mit guten Erfahrungen.

4,9 / 5★★★★★134 Google-Rezensionen ↗Stand: 18.10.2026
★★★★★

Beschreibt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und verständliche Beratung.

Thomas HartmannGoogle · angezeigt: vor 7 Monaten
Bewertungen im Original ansehen ↗

Ausgewählte öffentliche Bewertungen zur allgemeinen Finanzberatung von Daniel Wünsch, keine Erfahrungsberichte zur bKV. Sinngemäße Zusammenfassungen; keine eigene Prüfung der Kundeneigenschaft. Die Avatare zeigen Initialen, keine Kundenfotos.

Häufige Fragen

Was ist vor dem Start wichtig?

Alle Fragen zur bKV
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Eine bKV ist eine private Zusatzversicherung für Beschäftigte. Im arbeitgeberfinanzierten Modell vereinbart der Betrieb die Leistungen und zahlt die Beiträge. Die bestehende gesetzliche oder private Krankenversicherung bleibt erhalten.

Kann das auch für einen kleinen Betrieb passen?

Die hier betrachteten Generali-Bausteine sind grundsätzlich ab fünf versicherten Beschäftigten möglich. Je nach Leistungsumfang, Berufsgruppe und Zusammensetzung gelten weitere Voraussetzungen. Wir prüfen gemeinsam, was für Ihren Betrieb infrage kommt.

Ist eine bKV automatisch steuerfrei?

Nein. Die steuerliche Behandlung hängt von der Gestaltung und weiteren Sachbezügen ab. Eine mögliche 50-Euro-Freigrenze gilt nicht zusätzlich zu anderen anzurechnenden Sachbezügen. Die konkrete Umsetzung wird mit der Steuerberatung abgestimmt.

Sind Zahnreinigung und Zahnersatz dasselbe?

Nein. Eine Leistung für Zahnreinigung bedeutet nicht automatisch Schutz für Kronen, Brücken oder Implantate. Dafür schauen wir auf die jeweils gewählten Bausteine und Bedingungen.

Wie läuft die Beratung deutschlandweit ab?

Das erste Gespräch kann online stattfinden. Wir klären Ihre Ziele und die wichtigsten Unternehmensdaten. Danach besprechen wir eine passende Ausgestaltung und die nächsten Schritte zur Einführung.

Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?

Eine private Fortführung kann unter Voraussetzungen möglich sein. Dafür gelten Fristen und gegebenenfalls andere Beiträge. Maßgeblich sind die Vertragsunterlagen; die Einzelheiten klären wir persönlich.

Meine Empfehlung für Ihren Betrieb

Erst zuhören.
Dann passend entscheiden.

  1. Den Bedarf klären.Was ist Ihrem Team wichtig? Welche Leistungen ergänzen Ihr bestehendes Angebot?
  2. Einen tragbaren Rahmen wählen.Beitrag, Personenkreis und Tarifgrenzen müssen zusammenpassen.
  3. Die Einführung mitdenken.Wer erklärt das Angebot? Wer beantwortet Fragen? Wie bleibt es im Alltag präsent?

Daniel Wünsch · Ihr persönlicher Ansprechpartner

Daniel WünschPERSÖNLICH BERATEN
DEUTSCHLANDWEIT
Lernen wir uns kennen

Ihr Betrieb.
Ihre Fragen.
Unser Gespräch.

Wir besprechen Ihre Ausgangslage und prüfen, welcher nächste Schritt für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

  • Ziele und Mitarbeiterkreis einordnen
  • Leistungen und Beitragsrahmen besprechen
  • Offene Fragen zur Einführung klären
Lieber zuerst eine Broschüre?
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Die bKV verstehen

Mitarbeiterschutz24

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Eigene Animation · ohne Ton. Die Bedienung ist auch kapitelweise möglich.